Аутсорсинговая компания или штатный бухгалтер: что лучше для фирмы

Под аутсорсингом понимается делегирование сторонней организации некоторых функций, связанных с ведением бизнеса. Например, можно передать по договору ведение бухгалтерского учета https://ausserer-consultants.com/russia/ru/%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8/%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82-%D0%B8-%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8/ или сдачу налоговой отчетности, чтобы не заниматься этими важными вопросами самостоятельно и не тратить время на изучение изменений в законодательстве. К тому же такой вид услуг имеет целый ряд других преимуществ по сравнению со штатным специалистом.

Преимущества аутсорсинга

Если доверить ведение бухгалтерского учета аутсорсинговой компании, это поможет не только сэкономить время и направить его непосредственно на предпринимательскую деятельность, но и существенно сэкономить на оплате.

Поскольку с аутсорсером заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор, не придется заниматься такими вопросами, как оплата больничного листа, ежегодного отпуска, сверхурочной работы и простоев. Порядок выплаты вознаграждения регулируется заключенным договором, а это значит, что предоставляется возможность согласовать стоимость услуг и оговорить сроки выплат заранее в любой удобный день месяца.

Также за штатного сотрудника необходимо уплачивать дополнительные взносы на пенсионное, медицинское, социальное страхование в бюджет с суммы заработка, в то время как при аутсорсинге это делать не придется.

Кроме того, в аутсорсинговых компаниях работают опытные специалисты широкого профиля, способные гибко реагировать на различные изменения в законодательстве. Все эти преимущества делают передачу бухгалтерского учета сторонней компании более выгодной, нежели наем штатного сотрудника.